Relatório apresentado ao exm. Sr. Dr. José Paes de Carvalho pelo secretário Dr. Innocencio Serzedello Corrêa em 28 de fevereiro de 1899

• -183- ¾ !)• Mandar pus ar na secretaria com o sen drspacho on do prl'sidentc, , ub,crever e as ·i~nar a c::rtidües que se pedirem dos livros e umi pRp is da Juut.t, sem prejuião da attribuiçãO que tem o 1 º offici,il. ':') 10 Fi ~aliaa r o :rrviço da secretaria, a~ hu~1• despesas e a d" rxpcdiente Ja J u11t a e authe11ticar a' co nta para o rc5- pccti \'O Pª1ª ment'l . ~ 11 Prov idenciar a Lcm rh ordem llo archi rn, arruma- r·il.o, •~11an!.i e coa. cn ':t f'flO dos livro, e pa.pci que 11elle devem ;cr r~colhid11.. • ~ 1 ~ Propôr :.'L Junta ou ;111 sch prcsidl'nte todas ,1s mc- didai r1ue lhe p,u·eç;am ncce:~arias para o bom a1;1Lhmento dos ne1!ocios a ca rgo Ja .J unt:1 c d:i s•!crctaria . inclusive a d verteocia, susp,,n,il.n e re8pnn$aLilidade dos e111pregados. : lB l'ropúr a prohihi c;flo ou annul 'açil.o de archivamrnto dm; c,,ntracto. <lc societlarle commcrciul e cst,ttutos de l!ompa– nhia ou $OCiedade anonyma, quando offeuderem interesse· Je ordem 1nbli ca 11 11 ns bnn• c11stn111 es. ~ l 1 B.ec. ,1-r, r Jas ,lccisües ,l;1 ,Junta no~ casos especifi ca- 1los no art. ;j.) d'c~tr re~ul:1mcnt'l. : 1 ;j O secretario d:t J unt,a é o dirc:ctor da reapectiva ~e- cretantL e co rno tal cabe-lhe : a) Fa:ter a di!'tribui ç:io d,1trabalho pelo m.:!smo pessoal, aprovcitand,1 a~ aptidões reveladas pelos empregados. li ) l\fanter a bôa ordem e poli cia intern:l entre os cmpre– f!:ldos ou pc,-.•úa extranha que dc,acatar a ' lia pes,ôa,ou a deal– g:um crnpre~arlo, <l t'ntro da rcpa rti çDo, etf. ctuan<lo-se a pris!l.o quando 110 ca~o couLer, r, rnv ianclo o, papeis á auctoridade (;Ornpetcntc para pr,<:c<l<'r ua forma da• leis. e) Impor ao~ cmpreg:ados p<'na~ disciplinar, s, 11ue con-ÍS· ta III em HÍ III pll'S all vcrt••ncia. r<'pre!H'n~r,o eru partícula r ou por <'Scriptc1, su,pl•ndcr até t.\ <liaH, rcpn'~cntau<l,1 co utr,t cll<·s ao pre.sirlcntc como representante ;fa .J u11ta, quando entender que a falta cxi~e pPna maior. Este pnderá suspender o empregado até l 5 dias. c-om perda de torln o vencimento. d ) 'f,,mar p,mto ao~ eru prcµ;adoR e fazer no res eecti vo li– no a• necc~sana nota~, justificar e abonar as faltas, remetter a f ulha no ultitUo dia J o mci ao thcsouro J o Estado pam pa- gamento. · 1·) Re1 p1i~itar ,tn rue~mo o pnga rucnto dos objectoi; prccibo~ parn o serv iço e o.:pedieate da Junta. /) l'roro;.(ar por uma hora II ex pediente sc111pre l[Ue fôr isso ne~l•ssario Ct n.:µ; ularicla,l{' e prestcim ,lo ~cn·ic;11 pelas fallas cht~ q 11al'~ l' rc•pom,aYel. 9) ])pci<lir \ {'rhal 1n1 Hlllltllaritt1lll'1tle a,; 1lu, idas que se i,;usc·itarl'm nu. ('X{'c111;ã11 ,los trabalhos <la rcparli <;:il.n, consultan– do ao Clon•rnaclor <obre aquellus <ptc' ní\n possam ou nào clc\'alll ~er por ('}Ir prnprio re~okiclas. h) Apn••c•ntar ac, prc.-i1lc11tc• at(• iO de Dczl'mhro de c-adu. nimv um n•latori11 minucioso dos tr,1halhos da ~ec:retaria. Art. ::~.-)fo~ irnpt,climPnto~ 110 til'<·rl'tarin. nito c:c·cdcn-