Conselho de Administração (Decretos regulamento regimento resoluções)

d) deixar de cumprir ordem ou prescrição contida nos instrumentos legais que regem a vida da FTERPA; e) retardar, sem justo motivo, a execução de ordem ou disposição vigente; f) negligenciar no exercício da função; g) trabalhar mal intencionalmente; h) simular doença para esquivar-se do serviço; i ) faltar ou chegar atrasado ao serviço ou ainda, sair antes de seu término sem justo motivo; j ) afastar-se do local de trabalho sem permissão; k) 1 ) abandonar o serviço durante o turno de trabalho ou mesmo a seu término, no caso de não se ter apresentado o substituto; m) dirigir-se a chefes, colegas ou a outrem, quando no exercício de função, de maneira desrespeitosa; n) ofer.der, com palavras ou atos seus chefes, colegas ou outrem quando no exercício de função, nas de– pendências ou cercanias da FTERPA e demais lo– cais de operação; o) portar-se de modo inconveniente, sem compostu– ra, faltando aos preceitos da boa educação; p) apresentar-se ao serviço em estado de embriaguês ou sob ação de tóxico; q ) não ter o devido zêlo para com os objetos ou insta– lações pertencentes à FTERPA, sob sua adminis– tração ou responsabilidade; r) desviar, por qualquer meio, elemento patrimonial da FTERPA; s) ~xtraviar ou permitir o extravio ou dano, por ne– gligência ou omissão, de objetos pertencentes a usuários da FTERPA; t) divulgar ou contribuir para a divulgação de fatos, informações ou documentos relacionados com as atividaes funcionais da FTERPA, sem estar devi– damente autorizado; u) apropiar-se de objetos alheios; v) provocar ou tomar parte em manifestações coleti– vas, de âmbito funcional, quando não autorizadas pelo Diretor Executivo . - 33-